BAK FASADEN I LEDERGRUPPEN

Bak hvert regneark, hver strategi og hver beslutning finnes mennesker – med tvil, følelser og behov for tilhørighet. I ledergrupper snakkes det ofte mye om resultater og mål, men sjeldnere om det som egentlig påvirker samspill og tillit: ensomhet i lederrollen, frykten for å vise sårbarhet, og kampen for å stå støtt i seg selv.

Mange ledergrupper leverer resultater, men opplever samtidig utfordringer med åpenhet, ærlighet og tillit. Ensomhet i lederrollen og tilbakeholdte meninger gjør at potensialet ikke blir utnyttet fullt ut.

Denne workshopen setter søkelyset på det som skjer bak fasaden – der samspillet avgjør hva gruppen får til sammen.

Når vi tør å se bak fasaden, kan vi bygge tillit, trygghet og kraft i samspillet.

DU FÅR MED DEG:

• Forståelse av dynamikken mellom ytre trygghet (resultater, struktur, kontroll) og indre trygghet (identitet, tilstedeværelse, tillit).